パートの履歴書の書き方は？未経験でも受かるポイントを例文付きでわかりやすく解説

パートではたらきたいと考えたとき、多くの人がまず悩むのが「履歴書の書き方」です。「正社員用と同じでいいのか」「未経験でも大丈夫か」「ブランクがあると不利か」など、不安は少なくありません。実は、パートの履歴書は正社員とは評価ポイントが少し異なります。完璧な経歴よりも、「この人なら安心してシフトを任せられそうか」「長くはたらいてくれそうか」という観点が重視されます。

本記事では、『履歴書 書き方 パート』を意識しつつ、未経験の方や主婦、50代以降の方にも役立つ履歴書の書き方を、例文付きでわかりやすく解説します。初めてのパート応募でも、安心して読み進めてください。

パートの履歴書はどこが重要？まず押さえておくポイント

パートの履歴書では、すべての欄を立派に埋めることよりも、採用担当者が知りたい情報を過不足なく伝えられるかが大切です。正社員との違いを理解しておきましょう。

正社員履歴書との違い（求められる情報量とアピールの方向性）

正社員採用では、これまでのキャリアや専門スキル、実績が重視されがちです。一方でパートは「即戦力かどうか」よりも、安定してはたらけるか、職場になじみそうかといった点が見られます。そのため、難しい表現や冗長な自己PRは必須ではありません。読みやすさ、誠実さ、無理なく続けられそうだという印象を意識しましょう。

採用担当者が見ているポイント（人柄・勤務可能日・通勤手段など）

スキルや経験が少なくても、「この人なら安心してお願いできそう」と感じてもらえれば、採用につながる可能性は十分にあります。

履歴書は手書きとパソコンどちらでも問題ない？

企業から指定がない限り、手書き・パソコンのどちらでも問題ありません。手書きは丁寧さや人柄が伝わりやすく、パソコンは読みやすく修正が容易というメリットがあります。「きれいに書ける」「ミスが少ない」方法を選ぶことが、結果的に評価につながります。なお、指定がなければ、どちらでも大きな差はありません。

履歴書の基本の書き方｜各項目の記入例と注意点

ここからは、パートの履歴書で必ず記入する基本項目について、具体的な書き方と注意点を解説します。

日付・氏名・住所・連絡先の書き方

学歴の書き方（どこから書くのが正解？）

職歴の書き方（パート歴・アルバイト歴の書き方）

志望動機の書き方（パート採用で評価される内容）

本人希望欄の書き方（勤務時間・曜日・扶養内など）

写真のポイント（サイズ・服装・表情）

パートならではの履歴書の書き方のコツ

未経験でも採用される志望動機の作り方

未経験の場合は、「学ぶ意欲」と「長く続けたい意思」を示しましょう。経験がないこと自体より、前向きな姿勢や基本的なマナーが評価されます。

ブランク（空白期間）の書き方｜主婦・50代以降にも対応

ブランクがあっても、不利になるとは限りません。家事や育児、介護、地域活動などで培った責任感や継続力、コミュニケーションは、パートでは評価されやすい要素です。期間と背景を簡潔に記し、現在は就業可能であることを明確にしましょう。

職歴が多い場合のまとめ方

短期間の経験が多い場合は、同業種をまとめるなどして読みやすさを優先します。主要な職務だけ詳細を書き、その他は「接客業（短期）複数」などで整理しても伝わります。

扶養内・Wワーク希望をどう書くか

本人希望欄で「扶養内希望」「Wワーク可（法定範囲内）」などと簡潔に記載します。事前共有により、入社後のシフト調整がスムーズになります。

シフト条件の伝え方（採用につながるポイント）

採用されやすい志望動機のテンプレートと悪い例

良い志望動機の例（家庭と両立／近所ではたらきたい など）

「自宅から近く、家庭と両立しながら無理なくはたらけると感じ、応募しました。周囲と協力しながら、丁寧な仕事を心がけたいと考えています。」

悪い志望動機の例（NG例）

「特に理由はありませんが、条件がよかったので応募しました。」
→ 意欲が伝わりにくく、印象が弱くなってしまいます。

未経験者向けの志望動機テンプレート

「未経験ではありますが、新しいことを学びながらはたらきたいと考えています。早く業務に慣れ、長く貢献できるよう努力します。」

よくある質問（Q&A）

履歴書は学歴をどこから書けばいい？

中学校卒業または高校入学から書くのが一般的です。

職歴がアルバイトだけでも大丈夫？

問題ありません。パートやアルバイト経験も評価対象です。

手書きとPC、どちらが有利？

指定がなければ、どちらでも大きな差はありません。

写真はスマホ撮影でも良い？

背景や画質、明るさに注意すれば可能ですが、証明写真機が無難です。

履歴書を間違えたら修正してもいい？

修正液は避け、書き直すのが基本です。

履歴書に不安がある人へ｜履歴書不要ではたらける「シェアフル」という選択肢

パート探しで履歴書が負担になりがちな理由

久しぶりにはたらく人にとって、履歴書作成は大きなハードルです。フォーマット選び、写真撮影、手書きかPCかの判断、志望動機の整理など、事前準備に手間がかかります。

シェアフルは履歴書不要・その日からはたらける

シェアフルには、履歴書や面接が不要で応募できる仕事が多く、思い立ったときにすぐはたらける案件が見つかります。短時間勤務の仕事も多いため、家庭や本業との両立にも向いています。

パート経験が浅くてもOKの仕事が多い理由

シンプルな業務が中心の案件が多く、未経験やブランクがあっても挑戦しやすいのが特徴です。働き方の選択肢を広げる第一歩として活用できます。

まとめ｜パートの履歴書はポイントを押さえれば誰でも書ける

パートの履歴書は、正社員ほど難しく考える必要はありません。大切なのは、誠実さと、安定してはたらけることを伝えることです。ポイントを押さえれば、未経験やブランクがあっても、自信を持って応募できる履歴書が作れます。自分に合ったはたらき方を見つけるために、今日から準備を始めましょう。