【2026年最新版】2026年の祝日一覧｜連休カレンダー・有給で伸ばすコツ・過ごし方も解説

2026年の予定を立てるうえで、最初に確認しておきたいのが「祝日」です。
祝日を把握しておくことで、旅行や帰省、家族行事の計画が立てやすくなり、有給休暇を組み合わせれば連休を増やすこともできます。

2026年は祝日の配置が比較的良く、工夫次第で3連休や大型連休を作りやすい年です。
本記事では、2026年の祝日一覧を早見表で確認しながら、連休の見通し、有給で休みを伸ばすコツ、祝日の過ごし方やはたらき方までをわかりやすく解説します。

2026年の祝日を先に確認｜全体のポイント

2026年の祝日数は？まず押さえる見どころ

2026年の祝日は、振替休日や国民の休日を含めて年間18日です。
祝日の数自体は例年と大きく変わりませんが、月曜日に設定されている祝日が多く、週末と組み合わせて連休を作りやすいのが特徴です。早めに把握しておくことで、年間スケジュールを立てやすくなります。

土日と重なる祝日はある？（休みの取り方に影響）

2026年は、5月3日（憲法記念日）のみ日曜日に重なります。この場合、祝日法により翌平日である5月6日が振替休日となります。
土日と祝日が重なると一見休みが減ったように感じますが、振替休日を正しく理解していれば、実際の休日数に大きな影響はありません。

振替休日・国民の休日の考え方

振替休日とは、祝日が日曜日に当たった場合に、次の平日が休日になる制度です。
国民の休日は、祝日に挟まれた平日が自動的に休日になる仕組みです。これらを理解しておくことで、「隠れ連休」を見逃さずに済みます。

【早見表】2026年の祝日・休日一覧カレンダー

1〜3月の祝日（年始〜春の連休）

日付	祝日名
1月1日（木）	元日
1月12日（月）	成人の日
2月11日（水）	建国記念の日
2月23日（月）	天皇誕生日
3月20日（金）	春分の日

年始から月曜日祝日があり、3連休を作りやすいスタートとなっています。

4〜6月の祝日（GW・初夏）

日付	祝日名
4月29日（水）	昭和の日
5月3日（日）	憲法記念日
5月4日（月）	みどりの日
5月5日（火）	こどもの日
5月6日（水）	振替休日

2026年のゴールデンウィークは後半に祝日が集中し、有給を組み合わせることで長期休暇にしやすいのが特徴です。

7〜9月の祝日（夏休み・秋の入口）

日付	祝日名
7月20日（月）	海の日
8月11日（火）	山の日
9月21日（月）	敬老の日
9月22日（火）	国民の休日
9月23日（水）	秋分の日

9月は祝日が連続し、最大5連休となるシルバーウィークが期待できます。

10〜12月の祝日（秋の行楽・年末）

日付	祝日名
10月12日（月）	スポーツの日
11月3日（火）	文化の日
11月23日（月）	勤労感謝の日

秋から年末にかけても月曜日祝日があり、短い連休を複数回楽しめます。

2026年の3連休・大型連休はいつ？

2026年は祝日の配置が比較的良く、3連休や中規模の連休が年間を通して分散しています。
「一度に長く休む年」ではありませんが、こまめに休みを取りやすい年といえるため、旅行・帰省・リフレッシュの計画を立てやすいのが特徴です。

以下で、3連休が発生する月や、ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・年末年始のポイントを詳しく見ていきましょう。

2026年で3連休が発生する月

2026年は、以下の月で3連休が発生します。

連休期間（2026年）	連休のきっかけ	連休日数
1月10日（土）〜1月12日（月）	成人の日	3連休
2月21日（土）〜2月23日（月）	天皇誕生日	3連休
7月18日（土）〜7月20日（月）	海の日	3連休
9月19日（土）〜9月23日（水）	敬老の日＋国民の休日＋秋分の日	5連休（シルバーウィーク）
10月10日（土）〜10月12日（月）	スポーツの日	3連休
11月21日（土）〜11月23日（月）	勤労感謝の日	3連休

※9月はシルバーウィーク扱い（後述）

このように、3連休が特定の時期に集中せず、年間を通して分散しているのが2026年の特徴です。
短めの連休を複数回取りたい人にとっては、無理なく予定を組みやすい一年といえるでしょう。

ゴールデンウィークはいつからいつまで？

2026年のゴールデンウィークは、**5月3日（日）〜5月6日（水）**が祝日・振替休日にあたります。

日付	内容
5月3日（日）	憲法記念日
5月4日（月）	みどりの日
5月5日（火）	こどもの日
5月6日（水）	振替休日

この期間の前後に有給休暇を1〜2日取得することで、
最大8〜10連休にすることも可能です。

特に、

・4月30日（木）　/　5月1日（金）

・5月7日（木）　/　5月8日（金）

のどちらかに有給を入れると、旅行や帰省の選択肢が大きく広がります。

シルバーウィークはある？

2026年は、シルバーウィークが発生する年です。
9月は祝日が以下のように並びます。

日付	祝日名
9月21日（月）	敬老の日
9月22日（火）	国民の休日
9月23日（水）	秋分の日

これにより、
9月19日（土）〜9月23日（水）の最大5連休が成立します。

ゴールデンウィークほど混雑しにくく、気候も比較的安定しているため、
「ゆっくり旅行したい」「家族で過ごしたい」という人にとって、狙い目の連休です。

年末年始の休みを早めに計画するコツ

2026年の年末年始は、有給の使い方次第で休みの長さが大きく変わるタイミングです。

一般的な仕事納めである12月28日（月）前後に有給を入れることで、
2027年の年始休暇とつなげやすくなります。

有給取得日例	期待できる休み
12月28日（月）	年末年始を長めに確保
12月29日（火）〜30日（水）	7〜9連休も可能

年末は有給希望者が集中しやすいため、
早めにスケジュールを立てて申請することが、長期休暇を確保するポイントです。

祝日まわりに休みを増やすテクニック（有給・振替・連休化）

祝日をうまく活用するためには、「祝日単体」ではなく前後の平日や週末とのつながりを意識することが重要です。
あらかじめ年間の祝日カレンダーを確認し、有給休暇や振替休日をどう組み合わせるか考えておくことで、同じ日数の有給でも体感できる休みの長さは大きく変わります。

有給を入れるならここ！少ない日数でも連休を作るコツ

有給休暇を効率よく使うコツは、火曜日や木曜日に祝日がある週を狙うことです。
この場合、祝日の前後どちらか1日を休むだけで、4連休や5連休を作ることができます。

たとえば、

・火曜が祝日 → 月曜または水曜に有給

・木曜が祝日 → 金曜または水曜に有給

といった形です。
祝日を「軸」にして休みを組み立てることで、有給消化日数を抑えつつ、しっかりと休みを確保できます。
特に繁忙期を避けて申請すれば、職場でも調整しやすくなるでしょう。

家族・学校行事と合わせたスケジュールの立て方

有給休暇を無駄なく使うためには、家族や学校の予定と祝日をセットで考えることも大切です。
運動会や授業参観、部活動の大会などは、祝日やその前後に行われることが多く、予定を合わせやすい傾向があります。

祝日周辺に行事が集中する時期を把握しておけば、
「行事＋休み」をまとめて確保でき、有給を追加で取らずに済むケースもあります。
特に子育て世帯や共働き家庭では、年間行事表を早めに確認しておくことが、休みを増やす近道になります。

祝日の過ごし方アイデア（目的別）

祝日の過ごし方に「正解」はありません。
大切なのは、自分の目的やライフスタイルに合わせて使い分けることです。
以下では、代表的な3つのタイプ別に、祝日の活用アイデアを紹介します。

旅行・日帰りレジャー派の計画ポイント

旅行やレジャーを楽しみたい人は、連休の長さに応じて行き先を選ぶのがポイントです。
3連休であれば近場の温泉や日帰り観光、5連休以上なら遠方への旅行など、無理のない計画を立てることで満足度が高まります。

また、祝日は混雑しやすいため、

・早朝・夜間の移動を選ぶ

・あえて連休初日や最終日を避ける

といった工夫をすることで、移動ストレスや費用を抑えることができます。

家で休む派のリフレッシュ術（断捨離・趣味・学び）

外出せずにゆっくり過ごしたい人にとって、祝日は心身をリセットする貴重な時間です。
部屋の整理や断捨離をすることで、気分がすっきりし、その後の生活も整いやすくなります。

また、読書や映画鑑賞、資格勉強やオンライン講座など、
「普段は時間がなくて後回しにしていること」に向き合うのにも適しています。
祝日を使って少しずつ積み重ねることで、自己成長にもつながります。

生活費を整える派の選択肢（副収入・節約）

祝日を「生活を整える日」として使うのも、有効な選択肢です。
家計簿を見直したり、保険や通信費などの固定費をチェックしたりすることで、
毎月の支出を抑えるきっかけになります。

また、予定に余裕がある祝日には、
短時間の副収入づくりやスキマワークに目を向けるのも一案です。
無理のない範囲で収入や支出を見直すことで、祝日が将来の安心につながる時間になります。

祝日を活用して収入アップ｜単発・短期のはたき方

祝日は「休む日」というイメージが強い一方で、実は短期間で効率よく収入を得やすいタイミングでもあります。
イベントや商業施設の稼働が増えるため、通常の平日や土日よりも単発・短期の求人が増えやすいのが特徴です。

長期的な副業ではなく、「予定の空いた祝日だけ少しはたらきたい」「連休の一部を収入に変えたい」という人にとって、祝日はスキマワークと相性の良い日といえるでしょう。

祝日に増えやすい仕事例（イベント・販売・軽作業など）

祝日は人出が増えるため、人手が必要な現場の求人が増加します。
具体的には、以下のような仕事が募集されやすい傾向があります。

・展示会・フェス・スポーツイベントなどの運営サポート

・商業施設や観光地での販売・受付・案内業務

・倉庫内作業、仕分け、搬入出などの軽作業

これらの仕事は1日単位・数時間から応募できるものが多く、未経験OKの求人も豊富です。
「祝日だからこそ人手が足りない」という理由で募集されるケースも多いため、比較的採用されやすいのもメリットです。

スキマ時間ではたらくメリット（予定が立てやすい）

祝日はあらかじめスケジュールが決まっているため、仕事とプライベートの予定を組み立てやすいというメリットがあります。
たとえば、「午前中だけはたらいて午後は家族と過ごす」「連休の初日ははたらいて、後半は旅行に行く」といった柔軟な使い方が可能です。

また、祝日は通勤ラッシュが少ないケースもあり、移動のストレスが比較的少ない点も魅力です。
短時間でも収入を得られることで、「休日を有効に使えた」という満足感につながりやすくなります。

アプリで探せる「シェアフル」なら祝日求人も見つけやすい

祝日に単発・短期の仕事を探すなら、スキマバイトアプリ「シェアフル」が便利です。
シェアフルでは、日付やエリアを指定して求人を検索できるため、祝日や連休に合わせた仕事をピンポイントで探しやすいのが特徴です。

「1日だけ」「数時間だけ」「未経験OK」といった条件の求人も多く、急に予定が空いた祝日でも、スマホひとつで仕事を見つけて応募できます。

祝日を「完全に休む日」にするか、「少しはたらく日にするか」を、その都度選べる柔軟さも魅力です。

応募前に確認したいポイント（時間・場所・持ち物）

祝日の仕事に応募する際は、事前確認が特に重要です。
以下の点をチェックしておくと、当日慌てずに行動できます。

・勤務開始・終了時間（延長の有無）
・集合場所・最寄駅・アクセス方法
・服装指定や必要な持ち物（身分証・筆記用具など）

祝日は交通機関や周辺施設が混雑しやすいため、余裕を持った移動計画を立てておくことも大切です。
事前準備をしっかり行えば、祝日のスキマワークを安心して取り入れられます。

2026年の祝日に関するよくある質問Q&A

Q1：2026年の祝日は全部で何日ありますか？

振替休日・国民の休日を含めて16日です。

Q2：2026年は土日と重なる祝日が多いですか？

一部ありますが、振替休日があるため大きな影響はありません。

Q3：振替休日・国民の休日はどう決まりますか？

祝日法に基づき自動的に決まります。

Q4：2026年の3連休はいつですか？

1月・2月・7月・9月・10月・11月です。

Q5：有給を使うなら、どこに入れると連休が伸びますか？

GW前後、9月、年末が特におすすめです。

まとめ｜2026年の祝日を早めに把握して、休みも予定もムダなく活用しよう

2026年は祝日の並びが良く、有給休暇を組み合わせることで連休を増やしやすい一年です。早めに祝日を把握しておけば、旅行や家族行事の計画が立てやすくなり、休日をより有意義に使えます。

祝日は、外出して楽しむだけでなく、休息や生活の見直し、必要に応じて短時間はたらくといった柔軟な使い方ができます。自分のライフスタイルに合わせて、2026年の祝日を無理なく最大限に活用していきましょう。