アルバイト求人を「無料」掲載できる求人広告サイト15選を比較！コスト0円で効果的に採用するには

中小企業の採用担当者や店舗経営者の方にとって、人材を採用することは大切な業務の1つです。

「良い人材は欲しいけど、予算が限られている…」

「採用コストをかけずに人材を見つけたい！」

「無料の求人サイトでアルバイト募集はできるかな？」

そんな悩みをお持ちの方のために、この記事では、アルバイト求人を無料で掲載できる求人広告サイトを紹介します。

無料の求人広告サイトでも効果的にアルバイトを採用するためのポイントも併せて記載しているので、参考にしてください。

「無料」で求人を掲載できる求人広告の種類

まずは、無料で求人を掲載できる求人広告の種類を紹介します。それぞれの特徴や使い方についてまとめていますので、自社にあった求人サイト・サービスを活用しましょう。

1.スキマバイト

スキマバイトとは、数時間単位・1日単位でアルバイトを採用できる求人サービスです。Webから即時に求人掲載が可能で、求人掲載から採用までにかかる費用は0円になります。

仕事や家事のスキマ時間にはたらきたいという求職者が数多く登録しているため、「今日すぐにはたらけるアルバイトを採用したい」「採用のコストを限りなく抑えたい」という企業や店舗のニーズに応えてくれる無料の求人広告サイトです。

スキマバイトを活用することで、企業や店舗側は採用コストを抑えつつ、必要なアルバイト人材を効率的に確保できるのが大きなメリットです。

スキマバイトで代表的な求人広告サイトには、「シェアフル」「タイミー」などがあります。

2.求人検索エンジン

求人検索エンジンとは、Webサイト上に公開されている求人情報を集約して一覧表示するサービスです。掲載基準や使用制限などはありますが、基本的に求人情報の掲載は無料で行えます。

アルバイトの採用では、「どれだけの人に自社の求人を見てもらえるか」が重要です。幅広い世代や異なる属性の求職者が利用する求人検索エンジンに無料掲載することで、採用コストを抑えつつ、多くの求職者にリーチすることが可能です。

求人検索エンジンの代表的なサービスには「求人ボックス」や「スタンバイ」などがあります。

3.求人広告サイト

求人広告サイトとは、企業や店舗が求人情報を掲載するWebサイトのことです。求人検索エンジンとは異なり、求職者は求人広告サイト上に掲載された求人情報のみ閲覧できます。

求人広告サイトには、エンジニアやデザイナーなど職種に特化したものや、学生や主婦層など属性に特化したものなど、それぞれに特徴があります。

求人情報を一覧表示する求人検索エンジンよりも、自社が求めるアルバイト人材にアプローチしやすく、応募率も上がるため、効率的なアルバイトの採用が可能です。

代表的な求人検索サイトには、「ハローワークインターネットサービス」や「Indeed（インディード）」などがあります。

4.採用支援ツール

採用支援ツールとは、企業や店舗が採用の際に使用するツールのことです。

「求人を掲載しても応募がない」「自社にマッチする求職者が見つからない」「応募者の管理が大変」「自社で採用ページを持っていない」といった、さまざまな悩みを解決してくれます。

採用ページの作成や求人掲載、応募者の管理や求人検索エンジンへの自動掲載など、すべて無料で行うことが可能です。

採用に苦戦している企業や店舗にとっては、求人広告の効果測定や採用ノウハウの共有、求人広告作成代行など、人材採用の専門家から手厚いサポートを受けられるのも大きなメリットです。

東証一部上場のエン・ジャパンが手がける「engage（エンゲージ）」や、最短5分で自社の採用ホームページが作成できる「Airワーク 採用管理」などが有名です。

5.SNS

SNSの中にも、無料で求人広告を掲載できるサイトがあります。

企業アカウントのビジネスページに求人広告を無料で掲載できる「Facebook」や、会社紹介ページ作成と求人掲載が無料でできるビジネス利用向けSNSの「LinkedIn」、アカウントを作成してテキストと画像・動画で自由に求人情報を投稿できる「X（旧Twitter）」などが代表的です。

それぞれのSNSを利用する求職者に広くアプローチできますが、継続的な運用が必要なため、「今すぐアルバイトを採用したい」「誰かの目にすぐ留まってほしい」という企業や店舗には注意が必要でしょう。

無料でアルバイト求人を掲載できる「スキマバイト」2選

無料でアルバイト求人を掲載できる「スキマバイト」を2つ紹介します。今すぐアルバイトを採用したい企業や店舗の方は、ぜひ参考にしてください。

シェアフル

「シェアフル」は、パーソルホールディングス株式会社とランサーズ株式会社が、2019年1月に設立した合弁会社「シェアフル株式会社」が運営しているスキマバイトアプリになります。

アプリダウンロード数は900万件を突破しており、企業側はWebから1日単位で即時に求人を掲載できるので、すぐに人材採用が可能です。また、採用課金型のため、求人掲載費0円で採用まで行えます。

勤怠管理や給与計算、給与振込代行などもアプリ上で一元管理できるので、初めてアルバイトを採用する方でも、求人掲載から採用、人材の管理までスムーズに行えるので便利です。

タイミー

「タイミー」は、「株式会社タイミー」が運営しているスキマバイトサービスです。登録ワーカー数は1,000万人規模でマッチング率は90％以上、24時間以内でも70％以上の高いマッチング率を誇り、初期費用・掲載費用0円で利用を開始できます。

タイミーは、1日単位で求人掲載、履歴書・面接不要で即時アルバイト採用が可能です。また、労働条件通知書の自動生成や、QRコードによる雇用契約締結などのサポートも充実しているため、選考時間や労務作業を削減しつつ、スピーディーなマッチングが成立します。

無料でアルバイト求人を掲載できる「求人検索エンジン」3選

無料でアルバイト求人を掲載できる「求人検索エンジン」を紹介します。「アルバイト求人をどこに掲載しようか？」と迷っている方は、参考にしてください。

求人ボックス

「求人ボックス」は、「株式会社カカクコム」が運営する、国内最大級の求人検索エンジンサービスです。

月間訪問者数は1,000万人以上、求人ボックス内に投稿された求人情報だけでなく、リクナビNEXTなどの求人サイトや企業ごとの採用ページ、ハローワークなどの求人情報も一括検索できます。

アルバイト求人掲載費用は無料、採用決定に対する成果報酬も発生しません。より求職者の目の届きやすい位置に求人情報を表示できる有料プランは、1日単位から利用が可能です。

Googleしごと検索

「Googleしごと検索」は、検索エンジン最大手の「Google」が運営する求人情報の検索エンジンサービスです。Web上のあらゆる求人情報を収集し、Google検索から直接検索できるのが特徴です。

求人広告サイトや自社の採用ページに掲載している求人情報を、クローラーと呼ばれるロボットが直接取得して表示する「クローリング」の仕組みにより、掲載費用は無料です。

「Googleしごと検索」上に求人を表示させるためには、あらかじめ自社で求人情報を掲載した採用ページを作成し、クローラーに認識してもらう必要があります。

スタンバイ

「スタンバイ」は、株式会社ビズリーチとLINEヤフー株式会社の合弁会社である「株式会社スタンバイ」が運営する求人検索エンジンです。

700万人超のユーザーが利用、Yahoo!JAPANユーザーに対してのアプローチも可能で、全国の多様な求職者に対してアルバイト求人を表示できます。

また、自社に採用ページがなくても「かんたん求人作成」サービスを利用すれば、誰でも無料で求人情報を作成・掲載することが可能です。

求人掲載費用は無料ですが、クリック課金型サービスのため、求人票を閲覧・クリックされると費用が発生（1クリック20円〜）します。応募や採用時の成功報酬は発生しません。

無料でアルバイト求人を掲載できる「求人広告サイト」7選

無料でアルバイト求人を掲載できる「求人広告サイト」を紹介します。自社の求める人材に効果的にアプローチできる求人広告サイト探しにお役立てください。

ハローワークインターネットサービス

「ハローワークインターネットサービス」は、厚生労働省職業安定局が運営する完全無料の求人広告サイトです。

全国各地にあるハローワーク（公共職業安定所）への来庁者数も含みますが、令和6年時点の月間有効求職者数はおよそ190万人です。

国が運営している求人広告サイトのため、求職者にとっては安心感も強く、年齢性別問わず多くの方に求人情報を届けることができます。

Indeed（インディード）

「Indeed（インディード）」は、世界60カ国以上・28言語でサービス展開している世界最大手*¹の求人広告サイトです。

*¹Comscore 2024年3月総訪問数

Indeed（インディード）の日本法人は、株式会社リクルートホールディングスの子会社である「Indeed Japan株式会社」が運営しています。

日本での月間訪問数は2,390万以上*²、毎月新規掲載される求人情報数は150万件を超えています。

*²SimilarWeb 2024年7月総訪問数

初期費用、求人掲載費用、採用成功報酬といった費用はかかりません。

げんきワーク

「げんきワーク」は、「有限会社じゅん」が運営する求人広告サイトです。官公庁から中小企業まで約3万社以上が導入しており、求人掲載から採用まですべて無料で行うことができます。

企業登録は不要、求人情報の登録のみで利用できるため、およそ5分〜10分で求人掲載ができるスピーディーさも特徴の1つです。

求人情報ページの空いたスペースに広告枠を設置し、外部広告費から収益を得ているため、有料プランはありません。

グラフィカルジョブ

累計利用企業数は5,550社を突破した「グラフィカルジョブ」は、「グラフィカルジョブ株式会社」が運営する、デザイナーやエンジニア、クリエイター系に特化した求人広告サイトです。

求人掲載や応募者管理、チャット型のメッセージ機能などが無料で利用できます。

また、求職者のポートフォリオも応募者情報と一緒に確認できるため、クリエイティブ業界の企業におすすめのアルバイト求人広告サイトです。

ジモティー

「ジモティー」は、「株式会社ジモティー」が運営する、地域に密着した無料の情報掲示板サイトです。月間約1,000万人が利用している掲示板で、求人広告を無料で掲載できます。

都道府県別や市区町村別に求人広告の情報を一覧化できるため、地域ごとにアルバイト求人を掲載したい企業や店舗におすすめです。

Q-JiN（キュージン）

「Q-JiN（キュージン）」は、「株式会社アンティーク」が運営する求人広告サイトです。求職者の登録者数は約22万人、毎日約1万7,000人が仕事を探しにQ-JiN（キュージン）にアクセスしています。

初期費用および求人掲載は無料です。

応募が来た中で「会いたい」と希望する応募者がいる場合に限り、16,500円の費用がかかります。

はたらきんぐ！

「はたらきんぐ！」は、「株式会社N5」が運営する求人広告サイトです。外部からの広告収益で運営しているため、どれだけ利用しても掲載料は永年無料、成果報酬も0円です。

5分〜10分で求人掲載が完了し、申し込み等の手間もかかりません。アルバイト採用を急募する企業や店舗におすすめです。

無料でアルバイト求人も掲載できる「採用支援ツール」3選

ここでは「採用支援ツール」を3つ紹介します。アルバイト求人の掲載だけでなく、採用にまつわる業務支援もお願いしたい企業や店舗の方は、チェックしてみてください。

engage（エンゲージ）

「engage（エンゲージ）」は、エン・ジャパン株式会社が運営する国内大手採用支援ツールです。

大企業から中小企業まで約60万社が導入済みです。求人掲載はもちろん、自社採用ページの作成や他社求人サービスへの自動掲載、DM送信や応募者管理まで、採用に関連する多くのサービスを無料で利用できます。

また、何名採用しても費用は0円なので、求人掲載に合わせて自社の採用ページも作成したい企業や店舗におすすめです。

Airワーク採用管理

「Airワーク採用管理」は、「株式会社リクルート」が運営する採用支援ツールです。

求人の作成・掲載から応募者管理・採用まで、0円から利用が可能です。また、Indeedによって開発された有料の求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」を利用すると、国内の主要求人サイト利用者のおよそ7割にアプローチできます。

また、同じく有料オプションの1つである「自動アプローチ機能」により、アルバイト求人の要件に近い求職者に対して自動で求人情報の送信が可能です。

採用係長

「採用係長」は、「株式会社ネットオン」が運営する中小企業の方々に向けた採用支援ツールです。

求人掲載や採用ページの作成以外にも、面接のサポートや求人検索エンジンとの自動連携、広告運用といったサポートが充実しているのが特徴です。

無料トライアルでは、無料で3件まで求人掲載が可能で、応募者の情報も1件まで閲覧できます。

また、求人情報の自動生成機能や、5つの求人検索エンジンとの連携も無料プランに入っています。

無料で求人掲載できるサイト・ツール15選を比較！

ここでは、無料でアルバイト求人を掲載できるサイト・ツールを比較表にまとめました。無料の求人掲載サイトの利用を検討している事業主や採用担当者の方は、参考にしてみてください。

項目	シェアフル	タイミー	求人ボックス	Google しごと検索	スタンバイ	ハローワーク	Indeed（インディード	げんきワーク	グラフィカルジョブ	ジモティー	Q-JiN（キュージン）	はたらきんぐ！	engage（エンゲージ）	Airワーク 採用管理	採用係長
求人広告の種類	スキマバイト	スキマバイト	求人検索エンジン	求人検索エンジン	求人検索エンジン	求人広告サイト	求人広告サイト	求人広告サイト	求人広告サイト	求人広告サイト	求人広告サイト	求人広告サイト	採用支援ツール	採用支援ツール	採用支援ツール
運営会社	シェアフル株式会社	株式会社タイミー	株式会社カカクコム	Google	株式会社スタンバイ	厚生労働省職業安定局	Indeed Japan株式会社	有限会社じゅん	グラフィカルジョブ株式会社	株式会社ジモティー	株式会社アンティーク	株式会社N5	エン・ジャパン株式会社	株式会社リクルート	株式会社ネットオン
スカウト機能	無	有	有	無	無	有	有	無	有	無	有	無	有	有	有
サポート体制	勤怠管理や給与計算のサポート、給与振込代行	労働条件通知書の自動生成や、QRコードによる雇用契約締結	なし	なし	なし	セミナー・企業説明会を実施	担当者によるメールサポート	なし	お問い合わせフォームより	なし	1ヶ月が経過しても応募がなかった場合は、担当者による無料コンサルティング	なし	オンライン適性テストや動画面接、採用者の定着を支援する「HR OnBoard（HR オンボード）」	代理店サポート、採用管理運用サポート	担当者による電話・メールサポート、面接サポート機能
掲載料金	無料	無料	無料	無料	無料	無料	無料	無料	無料	無料	無料	無料	無料	無料	無料（3件まで）
対応エリア	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国
採用スピード	即時採用	即時採用	事前審査あり	事前審査あり	事前審査あり	事前審査あり	事前審査あり	即時採用	即時採用	即時採用	即時採用	即時採用	事前審査あり	事前審査あり	事前審査あり
雇用期間	1日〜最大2ヶ月※1時間前まで募集可	1時間から雇用可	短期〜長期	短期〜長期	短期〜長期	短期〜長期	短期〜長期	短期〜長期	短期〜長期	短期〜長期	短期〜長期	短期〜長期	短期〜長期	短期〜長期	短期〜長期

アルバイト求人を無料で掲載できるメリットは？

ここからは、無料でアルバイト求人を掲載することのメリットを解説します。アルバイト求人掲載サイトの利用を検討している中小企業の採用担当者や店舗経営者の方は、参考にしてください。

採用コストをかけずにアルバイトを探せる

有料の求人掲載サイトを利用すると、掲載料として2～40万円ほどの費用が発生します。しかし、無料の求人掲載サイトでは、採用コストをかけずにアルバイトを探せます。

アルバイト求人を無料で掲載できるサイト・サービスは、利用者数も多く、採用予算に余裕がない場合や、求人情報を広く訴求したい企業・店舗におすすめです。

求人広告を何回修正してもコストがかからない

無料でアルバイト求人を掲載できるサイト・サービスでは、求人情報を何回でも無料で修正できるものが少なくありません。また、複数のアルバイト求人を無料で掲載できるのもメリットの1つです。

一般的な求人広告サイトでは、一度掲載したら求人広告を修正することができません。掲載する求人広告の数が増えれば、その分費用もかかります。

複数のアルバイト求人を掲載したい企業や店舗、また求職者の反応によって掲載情報をブラッシュアップしたい場合にはうれしいポイントです。

複数の求人媒体にコスト0で掲載できる

無料でアルバイト求人を掲載できるため、複数の求人媒体を一度に活用して、自社のアルバイト求人の露出を高めることができます。

多くの求職者に見てもらうことができれば、それだけ応募の可能性も高まるでしょう。

また、複数の無料求人媒体を利用しながら、自社に合った求人掲載サイト・サービスを新たに見つけるという活用法もあります。さまざまな求人媒体を比べたいという企業・店舗にはおすすめです。

無料の求人掲載で効果的にアルバイトを採用するには？

ここでは、無料の求人掲載サイト・サービスで、効果的にアルバイトを採用するためのポイントについて紹介します。

自社のアピールポイントを明確に書く

無料で求人掲載できるサイトには、多くの企業や店舗のアルバイト求人広告が載っています。その中で、自社のアルバイト求人がほかの求人に埋もれないためにも、自社の魅力や募集する業務内容をしっかりとアピールすることが重要です。

「職場では若いスタッフが活躍している」「給与や待遇面でメリットがある」「業務のサポート体制が充実している」「スキルアップにつながる」など、自社のアピールポイントを明確に書きましょう。

自社のアルバイト求人を閲覧した求職者の方に、「このアルバイト楽しそう！」「安心してはたらけそう」と、興味関心を持ってもらうことが大切です。

求める人物像・ターゲットを決める

効果的にアルバイトを採用するためには、求めている人物像やターゲットがきちんと伝わるようにしましょう。

アルバイト募集の情報をまとめる際、求める人物像の年齢層や性格、業務経験の有無などを明確にしておくことで、採用したい人材が集まる求人広告を作成できます。

また、ターゲットに響く言葉を使うことで、より魅力的な求人広告が完成し、応募数の増加にもつながります。

競合他社の求人広告を確認する

求人広告を掲載するときは、競合他社の求人広告を確認することも大切です。

「ほかの会社はどんなことを書いているのか」「どんな言葉を使って訴求しているのか」など、事前にチェックすることで、競合他社との差別化が図れます。

自社のアルバイト求人に応募してもらうためにも、競合他社の求人広告を分析して、他社にはない自社の魅力を伝えることを意識しましょう。

複数の無料求人媒体を活用する

無料の求人掲載サイトで効果的にアルバイトを採用するなら、1つの求人サイト・サービスを利用するのではなく、複数社に求人を掲載することをおすすめします。

自社のアルバイト求人の露出を高めるためにも、さまざまな求人媒体を利用しましょう。

また、無料の求人媒体の中には、求人掲載をするとほかの求人媒体にも自動的に掲載されるというサービスもあるので、うまく活用してみてください。

無料の求人掲載、こんな企業におすすめ！

ここまで、無料の求人掲載サイト・サービスのメリットや、無料の求人広告でアルバイト採用を行うポイントについてお伝えしてきました。

無料の求人掲載に向いている企業・店舗の特徴は、以下の4つです。

無料の求人掲載であれば、採用コストを抑えて複数の求人サービスを利用できるので、

たくさんのアルバイト募集を出したいという企業や店舗におすすめです。

一方で、無料で掲載できるメリットがあるからこそ、求人広告は自社で作成する必要があり、求人広告の運用も自社で行わなければなりません。

「採用関連のリソースが自社にあまりない…」「すぐにアルバイトは採用したい…」という企業や店舗は、一部有料サービスを併用して、効果的にアルバイト採用を進めていくことをおすすめします。

魅力的な求人を掲載してアルバイトを探そう！

無料でアルバイト求人を掲載できるサイトやサービスを紹介しました。

アルバイト求人を無料で掲載できる広告サイトは数多く存在しますが、コストがかからない分、自社で効果的にアルバイト募集の求人を作成する必要もあります。

アルバイト求人を掲載する前に、「どんな人材を求めているのか」を明確にして、魅力的な求人広告でコストをかけずにアルバイトを採用しましょう。