在宅正社員になるには？未経験20代が「フルリモート」を目指す最短ルート

「通勤がつらい」「地方でもキャリアを作りたい」「家で集中してはたらきたい」。こうした理由から「在宅（リモートワーク）の正社員」を目指す方は増えています。実際、求人サイトの検索でも「在宅」「リモート」「フルリモート」は人気のキーワードです。
 

ただし結論として、未経験で「完全在宅×正社員」は人気が高く、倍率が上がりやすいのが現実です。

だからこそ大事なのは、次の3点です。

（1）狙う職種の選び方
（2）求人の実態チェック
（3）在宅適性の見せ方

この記事では、未経験20代が在宅正社員になるための「勝ち筋」を、手順と具体例でまとめます。

この記事でわかること

未経験からでも正社員転職できるシェアフルエージェント

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在宅正社員は3種類ある

在宅ワークを導入している企業は多いものの、求人に記載される「在宅」は概ね次の3パターンに分かれます。

1）完全在宅（フルリモート）

2）ハイブリッド（週1〜数回出社）

3）在宅可（条件付き）

未経験の場合、企業は「教えやすさ」「進捗管理のしやすさ」を重視します。

最初からフルリモートに限定するより、研修で出社し土台を作るほうが採用・定着の両面で安定しやすいです。

結論：最短で成功したいなら“完全在宅だけ”にこだわりすぎず、在宅率の高い正社員をまず目指し、次の転職でフルリモートを狙うのが現実的です。

未経験20代が在宅正社員になりやすい職種

未経験から在宅の正社員を目指すなら、「成果や手順が見えやすい」「教育しやすい」「PC中心」の職種が狙い目です。

1）カスタマーサポート（メール／チャット中心）

在宅求人が比較的多く、未経験枠もありやすい職種です。

ポイントは「丁寧さ」「文章で説明できること」「感情的にならないこと」。例えば、接客経験がある人は「クレーム一次対応」「状況整理」「言葉選び」が強みになります。

向いている人の特徴

2）営業事務・一般事務（在宅率が高い会社）

完全在宅は少なめでも、ハイブリッドなら現実的。未経験でも「指示通り正確に」「締め切りを守る」ができれば評価されます。エクセルやスプレッドシートの基本操作ができるだけで応募の幅が広がります。

最低限あると強い

3）オンラインアシスタント（秘書／バックオフィス）

4）Web運用・コンテンツ運用（未経験枠）

5）ITサポート／ヘルプデスク（未経験枠）

在宅正社員の求人の探し方

未経験から在宅ワークへの転職を成功させるには、設計が大切です。検索時は、キーワードより条件の切り方を工夫しましょう。

まずは検索の“幅”を広げる

最初の検索は、次のように段階を作ると失敗しにくいです。

検索ワード例（コピペ用）

応募の順番は「取りやすい→理想」がおすすめ

未経験の方にありがちなのが、最初から理想100点（完全在宅・高年収・残業なし）だけに応募して落ち続けるパターン。
現実的には、まず「在宅率が高い会社」「研修後に在宅切り替え」など成功確度の高いところで1社決めて経験を積み、次で理想へ寄せるほうが結果的に早いです。

失敗しない「実態チェック」リスト

在宅ワークは入社後のミスマッチが起きやすいので、不明点や違和感を放置せず質問できる人ほどカルチャーフィットします。質問が苦手な人は「ミスマッチを防ぎたいので確認させてください」と前置きすればOKです。応募前〜面接で次のような項目を確認しましょう。

絶対に確認すべき項目（質問例つき）

「怪しいかも」のサイン

このあたりが曖昧なままだと「思ったより出社頻度が多い」「在宅だと相談できない」「研修も在宅だと思っていた」などが起きがちなので要注意です。

未経験から在宅正社員になるためにアピールすべきポイント

1）最低限のPCスキル

2）在宅で評価される仕事の進め方

3）成果物（ポートフォリオ）

書類の書き方：未経験でも在宅適性を伝えるテンプレ

在宅採用で重視されるのは、派手な経歴よりも自己管理（一人でも進められる）とチーム連携（報連相・文章力）です。

職務経歴書（在宅向け）テンプレート

例：接客バイト → カスタマーサポート

例：事務補助 → 営業事務（ハイブリッド）

上記ポイントを意識して、履歴書の自己アピール欄も作成しましょう。

面接のコツ：在宅希望者が見られる3ポイント

回答例（そのまま使える）

よくある質問の安全な答え方

Q.なぜ在宅がいい？

A.「楽だから」は避け、生産性が上がる理由（集中環境、通勤時間を学習に回す等）で回答。

Q.在宅で孤独にならない？

A.仕組みで答える（朝会、週次、チャットで要点共有、困ったら即通話）。

Q.未経験なのに在宅で大丈夫？

A.学び方で答える（手順書、メモ、振り返り、質問の型）。

まとめ：未経験20代が在宅正社員を叶える最短ロードマップ

基本的には完全在宅にこだわりすぎず、ハイブリッドや研修出社→在宅も含めて狙ってみましょう。出社頻度や研修の有無、評価制度など就業環境の実態をしっかりチェックしつつ、未経験で勝ちやすい職種（サポート／事務／運用）を選ぶことが近道です。
また在宅ワークを含め、未経験から正社員への就職について相談したい方は、専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるシェアフルエージェントがおすすめです。

「未経験だけど正社員になりたい」「長期ではたらけるお仕事を探している」「どんな仕事が合うか分からない」などのお悩みも、お気軽にご相談ください。