Our Mission
誰もの「はたらく」をひろげ
新しい「はたらく」をつくる
テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、その選択肢は非常に限定的となっています。
そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいはこれまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。
Service
サービス
シェアフルは1日単位から働けるスキマバイトサービスです。インストール後1分から仕事を探しはじめることができ、履歴書や職務経歴書なしで働きたい時間にすぐに働くことができます。また最短1日で給与が振り込まれるため、働いたその日にお金を受け取ることも可能なサービスです。
飲食、小売、物流をはじめとしたサービス系企業を対象に、アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整までオールインワンに管理できるSaaS型シフト管理システム。「誰でもすぐに使える」シンプル操作と、「データ集約・分析」を両立し、本部・お店・スタッフの立場にたった使いやすさを実現。すべての人に快適な「はたらく」を提供します。
シェアフルエージェントは、スキマバイトサービスをご利用されているユーザーに向けた正社員のお仕事を紹介する人材紹介サービスです。スキマバイトとは異なる約50,000件の正社員求人の企業から、キャリアアドバイザーがその方にあったお仕事をご紹介。完全無料で求職者の方の就職・転職をご支援しております。
Board
経営陣紹介
横井 聡
早稲田大学商学部卒業。Webデザイナーからキャリアをスタートしたのちエンジニアに転向。証券会社のオンライントレードシステムのリーダーをはじめとして多くの開発案件に関わったのち、シアトルコンサルティング株式会社にてWebサービス事業部長を務める。2015年よりランサーズ株式会社CTO、2018年より同社開発執行役員。2019年1月よりシェアフル株式会社に創業から取締役として参画。2020年より同社取締役副社長COO。2023年4月より代表取締役社長
大城 尚仁
2002年株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア株式会社）に入社。エンジニア派遣領域において営業、企画業務に従事。企画時代には社内の基幹システムPMを経験し、その後営業部門、事業統括部門責任者を経験。現在までに2回のPMIを経て、2023年1月よりパーソルクロステクノロジー執行役員本部長。2023年4月よりシェアフル社取締役副社長執行役員
中村 正人
2005年株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア株式会社）に入社。2011年求人広告メディア事業 首都圏営業部長としてan（アルバイト採用領域）doda（中途採用領域）首都圏営業組織を管掌。各地域の営業戦略の立案・遂行、営業生産性向上プロジェクトオーナーとして営業生産性改善を牽引。2015年九州・中四国・沖縄支社長として営業、企画、制作、代理店など全部門を管掌。地域ビジョンの策定・浸透、地域中期計画の立案・遂行、マネジメント統合・組織改革を経験し、2019年10月シェアフル株式会社事業本部長に就任。2023年4月同社執行役員に就任。
Adviser
顧問
水田 正道
1988年、テンプスタッフ創業者の篠原欣子氏にヘッドハンティングを受け、同社に転職。2013年6月、テンプホールディングス（現パーソルホールディングス）およびテンプスタッフ（現パーソルテンプスタッフ）代表取締役社長就任。2021年4月より、パーソルホールディングス株式会社取締役会長に就任。
About us
会社概要
- 会社名
- シェアフル株式会社
- 所在地
- 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
- 北海道支社所在地
- 〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階
- 東海支社所在地
- 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F (旧：名駅Minami-Oneビル）
- 関西支社所在地
- 〒530-0012 大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F
- 九州支社所在地
- 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル2F/3F
- 事業内容
- オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
人材紹介サービス
給与計算などの労務アウトソーシング事業
- 資本金
- 1億円（資本準備金含む）
- 有料職業紹介事業 許可番号
- 13-ユ-310227
- 顧問
- 技術顧問 上田拓也
Recruit
採用情報
採用メッセージ
ひとつは「異文化の衝突」で、成り立ちからも様々な業界、会社、雇用形態の人が混じり合い、お互いのバックグラウンドを尊重しつつも、それぞれの意見をぶつけ合うことで、常に前進してきました。
もうひとつは「アジリティの高さ」で、創業当初からコロナウイルスの流行をはじめとして、大きな社会変革が訪れる中で、常に自分たちの常識をアップデートし、営業、マーケ、プロダクト会社全体で、変化を続けてきたこと。この変化に対するスピード感こそ、私たちが誇りに思い、今後も大切にしていく価値観です。
私たちはこのミッションを目指していますが、これは一緒にはたらいてくれる仲間に対しても同じで、契約期間関係なく、シェアフル社で過ごしてもらった時間で、その人の選択肢が広がることになるような、そんな時間をともに過ごしてもらいたいと思っています。
