【契約正社員募集/就業体験求人】業界未経験・第二新卒歓迎!エー・ピーホールディングス直下!
※※必ずご確認ください※※ こちらは契約社員雇用を希望される方専用の求人でございます。 一度、就業体験としてお店で働いていただき 双方の合意があれば、人事面接→採用という流れとなります。 アルバイト採用をご希望の方は、「研修求人」という文言がタイトルに入っている求人からご応募ください。 当社直営店舗の運営業務をお願いします。 これまで培ったスキルと経験を活かして働きたい方も、生産から加工、販売まで一貫して行なう6次産業に興味のある方も、生産者とお客様に喜ばれ、地球環境にも配慮したビジネスモデルで、世の中に誇れる仕事をしてみませんか。 スタッフが楽しく働き、主体的に成長していく。そういった環境をつくってくださることを期待しています! □想定業務 スタッフのマネジメントや店舗運営業務をお任せします。具体的には、売上管理や販促企画の提案、アルバイト採用・教育など多岐にわたる業務を担当。店舗ごとに大きな裁量が委ねられていますので、経営視点を養いながら成長していける環境があります。 ■待遇 A,月額制契約社員 →固定給、月8日固定休み B,時給制契約社員 →時給、シフト制、休み固定無し 上記2パターンからお選びいただけます。 ただし、ご希望に添えない場合もございます。 *無料の寮(家電付き)あり *1日10時間勤務(休憩含む)で、1日2食の無料まかない付き *受動喫煙体制※屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙場所あり ■勤務時間 14:00~25:00(実働7時間) ※勤務地の営業時間、仕込み内容により勤務時間が異なる。 ※勤務地・曜日により、ランチ営業(10:00~14:00)、深夜営業(24:00~翌5:00)もあり。 ※ただし22:00~5:00は18歳以上。 ■福利厚生 ・昇給年2回(4月、10月) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・食事付(店舗社員)、制服貸与 ・扶養手当有(当社規定による) ・各種研修制度(自社農場・自社漁船・マネジメント・接客 など) ・同好会(陸上・野球・フットサル・グルメ・落語) ・従業員持株会 ・引越し手当(地方の方のみ。当社規定による) その他詳細や気になる部分は、勤務当日に遠慮なくご質問ください!
※※必ずご確認ください※※ こちらは契約社員雇用を希望される方専用の求人でございます。 一度、就業体験としてお店で働いていただき 双方の合意があれば、人事面接→採用という流れとなります。 アルバイト採用をご希望の方は、「研修求人」という文言がタイトルに入っている求人からご応募ください。 当社直営店舗の運営業務をお願いします。 これまで培ったスキルと経験を活かして働きたい方も、生産から加工、販売まで一貫して行なう6次産業に興味のある方も、生産者とお客様に喜ばれ、地球環境にも配慮したビジネスモデルで、世の中に誇れる仕事をしてみませんか。 スタッフが楽しく働き、主体的に成長していく。そういった環境をつくってくださることを期待しています! □想定業務 スタッフのマネジメントや店舗運営業務をお任せします。具体的には、売上管理や販促企画の提案、アルバイト採用・教育など多岐にわたる業務を担当。店舗ごとに大きな裁量が委ねられていますので、経営視点を養いながら成長していける環境があります。 ■待遇 A,月額制契約社員 →固定給、月8日固定休み B,時給制契約社員 →時給、シフト制、休み固定無し 上記2パターンからお選びいただけます。 ただし、ご希望に添えない場合もございます。 *無料の寮(家電付き)あり *1日10時間勤務(休憩含む)で、1日2食の無料まかない付き *受動喫煙体制※屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙場所あり ■勤務時間 14:00~25:00(実働7時間) ※勤務地の営業時間、仕込み内容により勤務時間が異なる。 ※勤務地・曜日により、ランチ営業(10:00~14:00)、深夜営業(24:00~翌5:00)もあり。 ※ただし22:00~5:00は18歳以上。 ■福利厚生 ・昇給年2回(4月、10月) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・食事付(店舗社員)、制服貸与 ・扶養手当有(当社規定による) ・各種研修制度(自社農場・自社漁船・マネジメント・接客 など) ・同好会(陸上・野球・フットサル・グルメ・落語) ・従業員持株会 ・引越し手当(地方の方のみ。当社規定による) その他詳細や気になる部分は、勤務当日に遠慮なくご質問ください!
本人確認書類,印鑑,筆記用具,履歴書
ネイル/アクセ類NG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG,制服貸与,靴貸与
・過度な染髪・就業時のネイル・ピアス・アクセサリーはNG 上記に反する場合、勤務をお断りすることもございます 。 ・勤務時は丁寧な言葉遣いでの応対をお願いします。 ・就業前に就業意思の確認のお電話を差し上げる場合がございます。 もし繋がらなかった場合、キャンセル意思とみなし応募をキャンセルとさせていただく場合がございますのでご了承ください。
よくあるご質問
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