▷地域： 千葉県 千葉市
▷担当者名：山田様、梅北様
▷企業名：株式会社イオンファンタジー
▷業種： サービス業
▷従業員数：7,641名（2024年2月末時点）
▷職種：アミューズメント施設、プレイグラウンドのスタッフ
▷企業HP：https://www.fantasy.co.jp/
会社紹介：
株式会社イオンファンタジーは、1997年に設立され千葉県千葉市に本社を持つアミューズメント施設やこどもの遊び場を運営する会社。
アミューズメント事業、プレイグラウンド事業を主な事業とし、世界各国に1,232店舗（2024年12月末時点）を展開。
「こどもたちの夢中を育み、“えがお”あふれる世界をつくる。」というパーパスのもと、こどもとファミリーが安全・安心にあそべる様々な形態の施設やサービスを提供。こどもたちの“たのしい”を創造し、「こころ・あたま・からだ」の成長を育む企業となることを目指す。
▷保育士資格を持つ方と多くの接点を持ちたい
イオンファンタジーは、主にアミューズメント施設とプレイグラウンドを展開する企業です。当社が運営する3歳以上ならお子さまのみでも入場できるプレイグラウンド「スキッズガーデン」では、お子さまの遊びをサポートするために保育士資格・幼稚園教諭資格を持った方を採用しています。特に保育士はどの地域でもニーズが高く、社会的な人材不足で採用が難しい状況が続いています。
このような状況もあり、様々な求人媒体で人材を探していましたが、当社に合う人材との接点が少なく苦戦していました。
また、保育士資格を持つ方を採用するということから、採用後は保育園でのはたらき方と比較されることが多いのですが、「保育の場」ではなく「こどもの遊び場」でのはたらき方の違いがもとで、残念ながらミスマッチになる方もいらっしゃいました。
保育士としての知識や経験を「こどもの遊び場」で活かし、活躍してくれる仲間を求める中で、ご紹介いただいたのがシェアフルです。
当初は、どんな方が応募されるのかが分からないことや、導入後のイメージがつかない部分で、社内からも導入に対して懸念の声が多くあがりました。
しかし、シェアフルの営業の方が導入後の具体的な事例や懸念点の解決策など、補足情報を丁寧に説明してくださったおかげで、社内であがった懸念や不安を解消でき、導入が実現しました。
現在では、実際にシェアフルを活用している店長から「シェアフルを導入してよかった」という声が多くあがっています。
▷採用のミスマッチを減らし、最短で人材採用が可能に！
これまでの求人媒体との違いは、採用までのスピード感だと感じています。
従来の求人では、募集要項を作成して、それを求人媒体会社に依頼する準備期間に多くの時間を割いていましたが、シェアフルではよりスピーディーに求人開始することができました。
また求人掲載後においても、すぐにリアクションがあるシェアフルの反応の早さは驚きでした。地域差もありますが、求人を出してから数か月経っても数件しか応募がなかった状態から、求人掲載して5分以内に応募がくることもあり、このスピード感が特に魅力と感じている点です。
さらに、シェアフルを活用することで、入社時のギャップが無い状態で採用できるのも一つの利点だと考えています。
入社前にスポットで数回はたらいていただくことで、当社も採用者もお互いに現場で「スキッズガーデン」でのはたらき方がマッチするかを判断することができるため、シェアフルでのスポット採用から長期雇用転換に至ったスタッフには即戦力として活躍してもらうことができています。
シェアフルから当社に長期雇用転換したスタッフから話を聞くと、入社後のギャップ無くはたらけているという声が多く、とても良い採用方法だと感じています。
現在、当社はシェアフルでのスポット採用から保育士資格を持った方の長期雇用転換に成功しています。また、当社で複数回はたらいていただいている「リピートユーザー」さんも各店舗に1名以上いらっしゃるので、もっと多くの方とお会いすることでリピートユーザーを増やし、当社でのはたらき方を現場で体験いただく中でご自身が希望するはたらき方とマッチするようであれば、長期雇用に転換していただけるように尽力していきたいと考えています。
「スキッズガーデン」では、お子さまの遊びを安全にサポートするために各スタッフ同士の連携を強化しているため、コミュニケーションを大切にしています。このコミュニケーションに対する考え方や手法は、当社が直接雇用するスタッフに限らず、シェアフルで採用したユーザーさんに対しても変わりありません。
このように、「スキッズガーデン」のスタッフとしてはたらいてくださるユーザーさんと当社スタッフとが垣根無くコミュニケーションできているため、長期雇用転換やリピートにつながり、即戦力の人材採用につながっていると考えています。
▷シェアフルの細かな対応で、手元の課題から長期的な課題まで網羅的に解決！
シェアフルの営業担当の方には、様々な点で助けていただいています。
些細な質問や困り事があった際の解決方法の提案、すぐ募集に出したい求人の作成に関する問題への対処法など、迅速に対応いただけるので本当に助かっています。
現在、シェアフル導入店舗を増やしているのですが、営業担当の方のサポートがあることで、スムーズに導入・運用ができております。
シェアフルのおすすめポイントは5点あり、「求人の掲載が手軽に行えること」「自社に合う人材に出会えること」「双方合意した上で、自社採用へ長期転換ができること」「突発的な人材不足の解消ができること」「軽作業等をお願いすることで既存スタッフしか対応できない業務に時間を充てられること」と考えています。
今後は、病気やけがなどによる欠勤で発生する突然の人材不足への対応でもシェアフルを活用させていただきたいです。シェアフルを通して多くの人材との接点を増やし、当社でのはたらき方にマッチする方と出会うチャンスを増やすことで、やがては長期転換も目指しながら、こどもの楽しいあそび場を一緒につくっていく仲間としてのスタッフ採用を行っていければと考えております。
シェアフルは「スキマ時間を価値に変える」をコンセプトとした、1日単位で求人を出せるオールインワンのプラットフォームです。シェアフルなら、1日単位で求人を出せて、明日の人材不足を簡単に解決できます。急に人が足りない場合でも、繁閑の波を解決したい場合も、お試し採用したい場合でも。1日からの採用を軸に、契約や労務周りのサポートまで、オールインワンで提供します。株式会社イオンファンタジーをはじめとして、数多くの企業、業種、エリアにて展開しています。