▷地域： 埼玉県三郷市
▷担当者名：井浦様
▷企業名：株式会社サンファミリー
▷業種： 物流
▷従業員数：2,830名（2024年01月01日現在）
▷職種：運送ドライバー / 物流倉庫作業員 / 駐禁対策スタッフ / 無線オペレーター
▷企業HP：https://www.sanfamily.jp/
会社紹介：
株式会社サンファミリーは、全温度帯における商品の仕分、配送を行っている物流カンパニー。配送センターは関東/東海エリアに10拠点、東北/信越エリアに9拠点保有しており、大手コンビニの店舗や配送センターへの商品配送を24時間365日実施。
また一部拠点地では、食品工場向けの食材を扱ったり、スーパーやドラッグストアなどへの仕分や配送も行っている。
▷時間単位で人材配置が必要な物流業界だからこそ、スキマバイトを活用
シェアフルは1年ほど前から利用しているのですが、スキマバイトサービス自体は6年ほど前から利用していました。求人広告や派遣なども以前から利用していたのですが、特に倉庫作業においては「人材が不足する時間帯のみ、ピンポイントで人材確保がしたい」というニーズがあったんです。スキマバイトサービス自体の利用を開始したのは、そういった背景からですね。
これは物流業界あるあるなのですが、倉庫作業の人材問題は月や日単位ではなく、時間単位で発生します。入荷と出荷の時間はあらかじめ決まっているため、それに耐えうる人材を確保する必要があるのですが、その時間以外は比較的少ない人材でも回すことができます。なので、倉庫作業においては時間単位で必要な人数を計算し、配置をする必要があります。昔はその時々で個別にお願いをして、なんとか人材確保したりしていたのですが、そういうのは難しい時代になってきています。そういった点で、物流業界、特に倉庫作業において、スキマバイトサービスというのは非常に助かる存在ですね。
▷シェアフルなら本当に人が集まる。そう感じて導入を決意
すでにシェアフル以外のスキマバイトサービスを利用している中で、シェアフルを導入したのは、「新規プロジェクトに伴う大量の追加人材が必要だった」という背景からです。
シェアフルを導入した頃は、宮城県の岩沼営業所での新規立ち上げプロジェクトがスタートしようとしていた時期でして、80名ほどの追加人材が必要だったんです。そんなタイミングでシェアフルの営業さんからお話をいただいたのがきっかけでした。
採用系のサービスを導入する際には、まず「本当に人が集まるのか」を試させていただくようにしています。例に漏れず、シェアフルも試させていただいたのですが、「本当に人が集まる。」ということがわかり、本社への提案と全拠点へのアナウンスを行いました。
▷力仕事が多いドライ商品のセンターは、初めての方が来ても絶対に助かる
スキマバイトサービスの導入を進めていた時、「スキマバイトサービスで毎回新しい方を採用すると、教育をするのが大変なのでは。」という意見が社内にありました。例えば、当社のチルド商品のセンターは、社内システム的な理由で「新しい方がいきなり来て仕事ができる環境」ではありません。これは社内体制によるところですし、時代に合わせて変えていかなければならないと感じています。
一方で、ドライ商品のセンターは力仕事が多いため、そのような心配は無用でした。力仕事においては人材がいればいるだけ助かりますので、毎回新しい方が来ても戦力になります。そういった現場では、特にスキマバイトのありがたさを実感しています。
▷導入から約1年で、10名以上の長期アルバイト採用に成功
シェアフルは1年ほど前に導入したばかりなのですが、すでに10名以上の長期アルバイト採用に成功しています。やはり、スキマバイトとして数回来ていただいてから、手数料無料で引き抜きができるというのは助かりますね。
現在、マッチング率（求人の充足率）は70〜80%となっており、リピーター（2回以上自社求人ではたらいてくれた方）も増えてきています。ドライ商品のセンターのように「毎回新しい方が来ても戦力になる」現場もありますが、やはりリピーターが多いに越したことはありませんので、引き続き利用していきたいと考えています。
▷他では「できない」と言われたことも、シェアフルなら実現してくれる
パーソルグループという大きな母体がありつつも、他のサービスよりも柔軟に対応してくれる点ですごく助かっています。他サービスの担当者さんには「できない」と言われてしまったことでも、シェアフルに相談すると柔軟に実現してくれるので、ありがたいです。
▷様々なスキマバイトサービスを使いたいが、営業所単位では一本化していきたい
シェアフルは使い続けたいと思う一方で、スキマバイトサービス自体はたくさんありますので、色々と使いながらそれぞれの良いところを享受していきたいと考えています。
一方で、スキマバイトサービスを複数利用していると勤怠管理が煩雑になってしまいますので、現場の肌感や実績を元に、営業所単位では使うサービスを一本化していきたいと考えています。
シェアフルは「スキマ時間を価値に変える」をコンセプトとした、1日単位で求人を出せるオールインワンのプラットフォームです。シェアフルなら、1日単位で求人を出せて、明日の人材不足を簡単に解決できます。急に人が足りない場合でも、繁閑の波を解決したい場合も、お試し採用したい場合でも。1日からの採用を軸に、契約や労務周りのサポートまで、オールインワンで提供します。株式会社サンファミリーをはじめとして、数多くの企業、業種、エリアにて展開しています。