物流企業A

スキマバイト経由で正社員採用に成功!20%の採用コスト削減も実現。

▷地域: 神奈川県 某所
▷担当者名:森田 様
▷業種: 物流
▷従業員数:1,000名-1,500名
▷職種:倉庫作業スタッフ


会社紹介:
物流企業Aは、2011年に設立。千葉県某所に本社を置き、大手食品卸・食品商社の出荷仕分け業務やピッキング作業、入荷検品作業、流通加工など配送センターの現場業務をサポートする物流企業で、全国19拠点を展開。
高品質のサービスをお客様に提供するだけではなく、自社の人材教育・人材育成に力を入れ、風通しは良いが、きちんとけじめがある企業を目指す。


工場密集地帯で人材の取り合いに。単発人材派遣からシェアフルに切り替えることで、採用に加えてコストカットが可能!

複数ある拠点の中で、神奈川県某所のセンターは工場が密集する地域に位置しており、地理的な特性から人材の取り合いが発生しやすい状況のため、スタッフを確保するのが至難の業となっています。

特に十数年前から人材の採用が難しく、この課題を解決するために、弊社は複数の単発人材派遣に特化した企業にご協力いただき、倉庫内でのスタッフの人材確保を行ってきました。

しかし、コロナ禍以降、さらなるコスト削減の必要性と、労働力不足の深刻化が浮き彫りとなり、既存の手法だけでは今後の人材確保が難しいと感じ始めました。

そんな中、新たに「スキマバイト」というサービスを知りました。調査すると従来の単発派遣で支払う金額と比較して、約10%から20%のコスト削減が可能であると試算が出ました。
また、コロナ禍以降の急激な人材不足を背景に、新しい手法を取り入れることが必要だと考え、スキマバイトの活用を検討することにしました。

シェアフルとの出会いは、弊社グループ会社を通じてご紹介を受けたことがきっかけでした。
営業の方と話をしていく中で、社会保険のシステム部分が弊社ニーズにすごくマッチしているところに惹かれ、シェアフルの導入を決意しました。現在では、倉庫内でのピッキング作業や荷物の運搬といった業務において、シェアフルを積極的に活用しています。

実際の運用では、求職者とのマッチングや受け入れ体制など今まで派遣会社に任せていたことを自社で行うことに戸惑いや懸念点がありました。
しかし、シェアフルの導入を進める中で、都度疑問点を解消しマッチングや受け入れの新たな社内フロー構築を行うことで、実際の運用まで進めることができました。

リピートユーザーさんは100名以上で、マッチング率も8割以上!

特に注目すべきは、シェアフルを通じてリピートユーザーさんを多数確保できた点です。
神奈川県某所のセンターでは、100名以上のリピートユーザーさんが定期的に勤務しており、マッチング率も8割以上となっています。リピートユーザーさんに就業をしてもらうことで、新たなスタッフの受け入れに対する教育コストを削減し、業務の効率化を図ることができました。

リピートユーザーさんを集めるために必要なことは、声掛けなどのコミュニケーションが一番重要だと考えています。
弊社では、多くのユーザーさんとコミュニケーションを取った結果、ダブルワークの方やフリーの方が沢山いらっしゃるということを把握できました。
これらを把握することで、リピートユーザーさんになっていただく交渉や正社員雇用に転換していただく交渉がしやすくなり、成果をあげることができています。

実際、声掛けを積極的に行った結果、現在2名の方が正社員雇用に転換していただきました。
そのためスキマバイトとしての活用だけではなく、正社員採用の1つの手法としても活用することができています。

さらに、シェアフル営業担当者の迅速かつ丁寧な対応にも非常に満足しています。困ったことがあればすぐに対応していただけるので、安心して利用することができます。

コスト面でも、従来の派遣サービスと比較して10%から20%の削減が実現できており、期待していた成果を上げることができています。

必要な時間に必要な人材が採用できることでコストカットに繋がる!

シェアフルのおすすめポイントとしては、どんな時間でも求人募集ができ、人材を集められるところです。
従来は、8時間勤務が基本でしたが、シェアフルを活用することで、最も人材が欲しい時間帯にピンポイントで募集することができます。
必要な時に必要な人材を確保することで、コストを抑えつつ、業務を円滑に進めることができるのは、シェアフルの大きなメリットです。

今後も人材とのマッチングの1つの方法として活用していきたいと考えております。

シェアフルは「スキマ時間を価値に変える」をコンセプトとした、1日単位で求人を出せるオールインワンのプラットフォームです。シェアフルなら、1日単位で求人を出せて、明日の人材不足を簡単に解決できます。急に人が足りない場合でも、繁閑の波を解決したい場合も、お試し採用したい場合でも。1日からの採用を軸に、契約や労務周りのサポートまで、オールインワンで提供します。物流企業Aをはじめとして、数多くの企業、業種、エリアにて展開しています。