アブロードアウトソーシング株式会社

【導入事例Vol.7】募集をかけた当日に集まる!月間100名を確保できる驚き。

地域: 東京都千代田区
代表取締役  林 剛之様
企業名:アブロードアウトソーシング株式会社
業種:業務請負
従業員数:1-50名
職種:一般事務
企業URL: https://www.abroad-o.com


アブロードアウトソーシング株式会社は、海外(Abroad)へ『効果的にアウトソーシング』(Outsoursing)することによって、日本経済を活性化し、社会全体への活力注入に携われることを企業理念とし2012年に創業。データ入力やスキャニング作業などBPO領域の受託業務をはじめ、業務プロセスのコンサルティング業務などの事業を推進。多くの官公庁、大学、企業の業務効率・業務スピード・業務精度を向上させ、効率的資源配分を実現している。


既存の求人手法は限界。サービス拡大に伴いより多くの人員が必要に

設立当初より、官公庁や大学などのクライアント様を中心に、データ入力作業やスキャニング作業を業務委託で請け負う事業を展開してきました。中でもスキャニング業務に関しては人員を増加することで業務効率化を行い、より多くのクライアント様のお手伝いしてきましたが、事業を拡大させていくとともに必要とする人員数は増える一方で、当時利用していた求人媒体だけでは人手が足りなくなってしまったんです。

そこで、オフィスワーク経験者の方が多いというシェアフルのご紹介を受け利用し始めました。実際に応募してくれた人の写真やプロフィール、就業経験などが確認でき採用者を細かく選定できるとのことだったので非常に期待値は高かったです。

代表取締役  林 剛之様

「人がすぐ集まる」「スキルがある」「同じ方にお願いできる」が決め手に

従来利用していた求人媒体からも多くの方をご紹介いただいておりましたが、応募が集まるまでに時間がかかることや、オフィスワーク未経験者が多いことなど課題もいくつかありました。その点、シェアフルでは求人公開したその日のうちに応募から就業確定まで完了するケースも多く非常に驚きました。

また、シェアフルでは同じ方に10日間など継続してお仕事をお願いすることもあります。他のサービスでは、「この人いいな、明日も来てほしいな」と思っても継続して来ていただくことができなかったので利便性が高く重宝しています。

現在では、シェアフルで月間60名ほど採用させていただいており、今後は100名ほどの採用を見込んでおります。オフィスワーク経験者を中心に、ここまでの人数の採用を担保できることは本当に助かっています。

募集したその日に採用決定ができることで人材不足解消へ!

売上に直結!ディレクション工数の削減で社員の生産性向上へ

短期のお仕事とは言え同じ方に複数日継続してお仕事をお願いできることはとても助かっていますね。短期で募集すると毎回違う方に来ていただくことがほとんどなので、その都度に初回の業務研修や社員によるディレクションを頻繁に行わなければなりませんでした。シェアフルだと複数日の継続募集が可能なため、初日に研修等を終えれば徐々に業務に慣れていただくことができ、工数が削減できています。その結果、社員が他の業務に時間を当てることができ生産性向上につながっています。

当社は、人員が増えれば増えるほど、たくさんのクライアント様のお仕事のお手伝いが可能なため、人員確保は事業拡大の要と言えます。シェアフルのようなサービスの力を借りて今後もよりたくさんのクライアント様のサポートができるよう尽力していきたいですね。

継続して就業してくれる方のおかげで社員の生産性向上に

シェアフルは「スキマ時間を価値に変える」をコンセプトとした、1日単位で求人を出せるオールインワンのプラットフォームです。シェアフルなら、1日単位で求人を出せて、明日の人材不足を簡単に解決できます。急に人が足りない場合でも、繁閑の波を解決したい場合も、お試し採用したい場合でも。1日からの採用を軸に、契約や労務周りのサポートまで、オールインワンで提供します。アブロードアウトソーシング株式会社をはじめとして、数多くの企業、業種、エリアにて展開しています。