🌟1DAY体験バイト🌟未経験OK🔰平日週2日以上入れる方限定！ハンバーガー屋さんでのお仕事🍔✨【淡路島バーガー 静岡田町店】
⚠️長期アルバイトを探している方限定の求人です。 スポットでの就業のみを考えている方、上記以外の方はご応募をご遠慮ください。 🎉まずは1日だけ一緒に働いてみませんか？🎉 就業時間内で条件等の面談を実施させていただく場合がございます。 --------------------------------------------------------- 平日週2日以上入れる方限定！！ 主婦さん、フリーターさん大活躍中！！✨ 🍔主な業務内容 ・レジ打ち ・テイクアウト商品の袋詰め ・お客様に商品提供 ・簡単な調理補助 ・皿洗いなど簡単なキッチン補助 などのお仕事をお願いします！ ※状況に応じて他の業務をお願いする可能性がございます。 わからないことは丁寧にレクチャーしますのでご安心ください🎵 ✅こんな方にオススメ 人と関わることが好きな方 飲食・接客業経験者 【📍長期アルバイト積極採用中！】 ご興味のある場合は事前にメッセージでお伝えください。 →当日・次回来られる日をお伺いします。2回目以降はシフト相談等、必要に応じて決めさせていただきます。 ※面談などはなく働きぶりを見て判断いたします。 →シフト・条件などが固まれば正式に採用になります。 気になった方はぜひご応募ください✨
⚠️長期アルバイトを探している方限定の求人です。 スポットでの就業のみを考えている方、上記以外の方はご応募をご遠慮ください。 🎉まずは1日だけ一緒に働いてみませんか？🎉 就業時間内で条件等の面談を実施させていただく場合がございます。 --------------------------------------------------------- 平日週2日以上入れる方限定！！ 主婦さん、フリーターさん大活躍中！！✨ 🍔主な業務内容 ・レジ打ち ・テイクアウト商品の袋詰め ・お客様に商品提供 ・簡単な調理補助 ・皿洗いなど簡単なキッチン補助 などのお仕事をお願いします！ ※状況に応じて他の業務をお願いする可能性がございます。 わからないことは丁寧にレクチャーしますのでご安心ください🎵 ✅こんな方にオススメ 人と関わることが好きな方 飲食・接客業経験者 【📍長期アルバイト積極採用中！】 ご興味のある場合は事前にメッセージでお伝えください。 →当日・次回来られる日をお伺いします。2回目以降はシフト相談等、必要に応じて決めさせていただきます。 ※面談などはなく働きぶりを見て判断いたします。 →シフト・条件などが固まれば正式に採用になります。 気になった方はぜひご応募ください✨
ボールペン・メモ,ズボン（黒）,スニーカー,手を拭くためのタオル
サンダルNG,スカートNG,ジャージ/スウェットNG,ネイルOK,香水NG,膝のでる短パン、スカートNG
⚠️事前にご確認下さい！⚠️ 【就業条件】 ・長期で就業を検討されている方へ向けた求人です。単発希望の方はご応募お控えください。 ・平日週2日以上入れる方限定 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方(非公開の場合はNG) ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・服装、持ち物に不備のない方 ・香水、アクセサリーNG ・平日週2日以上入れる方限定 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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