＊コールセンタースタッフ＊研修＋登録説用会🌸12／1～長期就業希望の方向け【株式会社セリオ】
下記必ずご確認ください。 📝本求人は、お仕事決定前の登録説用会の求人です！ 弊社にて説明会・ご登録を行ったのち、下記のお仕事をご紹介させていただきます。 シェアフルのみの勤務を希望の方はご応募をお控えいただくようお願いいたします。 ------------------------------------------------------ ▼▽▼▽募集要項▼▽▼▽ 【採用後の業務内容】 ・大手電気設備やシステムサービス会社でのコールセンター ・設備機器を購入された法人のお客様からの技術相談などの対応 ・専用システムへのデータ入力 【採用後の雇用条件】 勤務期間：12/1開始～長期勤務 時 給：1,570円～1,600円(交通費全額支給) ※条件により時給変動あり 勤務時間：8時45分～17時15分(休憩45分)7.75時間勤務 勤務日数：平日週5日 勤務曜日：土日祝休み(企業カレンダーあり) ※夏季休暇、年末年始休暇あり 勤務場所：〒461-0048 愛知県名古屋市東区矢田南 ※詳細な勤務住所は当日ご案内 【その他】 服 装：男女オフィスカジュアルもしくは 制服貸与あり 女性⇒スカート、ブラウス、ベスト貸与 男性⇒作業着(上着)貸与 (スーツではなくても良い) 髪色(華美でなければOK) ネイル(オフィスネイルOK) 喫煙環境：喫煙室あり 職場環境：休憩室、更衣室完備 （電子レンジ、冷蔵庫、給湯器、 ウォーターサーバー、宅配弁当あり） 就業ビル内に食堂やコンビニあり 通勤手段：公共交通機関のみ ------------------------------------------------------ 社員食堂や休憩室もあるので、お昼は充実しています！ 長期で安定して就業できる環境の為、10年間働いている方も多数いらっしゃいます♪ 「この職場に入って良かった！」と感じていただく為 ・自分に合うのかどうか ・ここで働いていけるかどうか などを登録会を通して感じていただきたいと思っています＊ 未経験の方でも安心して勤務可能です！ ▼▼▼求める人物像▼▼▼ ・パソコン操作に抵抗がない方！ ・電話対応に抵抗がない方！ ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△
下記必ずご確認ください。 📝本求人は、お仕事決定前の登録説用会の求人です！ 弊社にて説明会・ご登録を行ったのち、下記のお仕事をご紹介させていただきます。 シェアフルのみの勤務を希望の方はご応募をお控えいただくようお願いいたします。 ------------------------------------------------------ ▼▽▼▽募集要項▼▽▼▽ 【採用後の業務内容】 ・大手電気設備やシステムサービス会社でのコールセンター ・設備機器を購入された法人のお客様からの技術相談などの対応 ・専用システムへのデータ入力 【採用後の雇用条件】 勤務期間：12/1開始～長期勤務 時 給：1,570円～1,600円(交通費全額支給) ※条件により時給変動あり 勤務時間：8時45分～17時15分(休憩45分)7.75時間勤務 勤務日数：平日週5日 勤務曜日：土日祝休み(企業カレンダーあり) ※夏季休暇、年末年始休暇あり 勤務場所：〒461-0048 愛知県名古屋市東区矢田南 ※詳細な勤務住所は当日ご案内 【その他】 服 装：男女オフィスカジュアルもしくは 制服貸与あり 女性⇒スカート、ブラウス、ベスト貸与 男性⇒作業着(上着)貸与 (スーツではなくても良い) 髪色(華美でなければOK) ネイル(オフィスネイルOK) 喫煙環境：喫煙室あり 職場環境：休憩室、更衣室完備 （電子レンジ、冷蔵庫、給湯器、 ウォーターサーバー、宅配弁当あり） 就業ビル内に食堂やコンビニあり 通勤手段：公共交通機関のみ ------------------------------------------------------ 社員食堂や休憩室もあるので、お昼は充実しています！ 長期で安定して就業できる環境の為、10年間働いている方も多数いらっしゃいます♪ 「この職場に入って良かった！」と感じていただく為 ・自分に合うのかどうか ・ここで働いていけるかどうか などを登録会を通して感じていただきたいと思っています＊ 未経験の方でも安心して勤務可能です！ ▼▼▼求める人物像▼▼▼ ・パソコン操作に抵抗がない方！ ・電話対応に抵抗がない方！ ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△
筆記用具,身分証明書
登録説明会の為服装は自由です
【注意】 以下一つでも当てはまる方はご参加いただけません。 ・シェアフルに限らず、株式会社セリオで一度でもご就業いただいたことがある方 ・弊社へ派遣登録済みの方 ・直近で同様の求人に参加済みの方 ・高校生の方 万が一ご応募いただいた際はご辞退の依頼連絡をいたします。 【条件】 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方（非公開の場合はNGとします） ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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